مكنزي

(تم التحويل من McKinsey & Company)
مكنزي وشركاه
النوعمساهمة محدودة
الصناعةاستشارات ادارية
تأسست1926
المؤسسجيمس مكنزي (مؤسس جيمس أو مكنزي وشركاه عام 1926) مارڤين باور (مؤسس مكنزي وشركاه المعاصرة 1939)
المقر الرئيسي
مدينة نيويورك Edit this on Marefa data
،
الولايات المتحدة Edit this on Marefa data
عدد المواقع
108 مكتب[1]
نطاق الخدمةجميع الدول المستقلة
الأشخاص الرئيسيون
دومينيك باترون (المدير)
الدخل7.8 بليون دولار (2013)[2]
الموظفون17,000[2]
الموقع الإلكترونيwww.mckinsey.com

مكنزي وشركاه McKinsey & Company، هي شركة استشارات ادارية أمريكية متعددة الجنسيات. تقوم الشركة بالتحليل النوعي من أجل تقييم القرارات الادارية. تتعامل مع الشركة 18% من الشركات العالمية الكبرى، والتي تعتبر من أكبر شركات الاستشارات الادارية في العالم.[3] تنشر الشركة فصلية مكنزي، والتي تمول معهد مكنزي للأبحاث العالمية، والذي ينشر تقارير حول موضوعات الادارة، وقام بتأليف العديد من الكتب المؤثرة حول الادارة.

أسسها عام 1926 جيمس مكنزي بهدف تطبيق مبادئي المحاسبة على الادارة. توفى السيد مكنزي عام 1937، وأعيد هيكلة الشركة عدة مرات، وصولاً إلى مكنزي وشركاه المعاصرة عام 1929. مارڤين باور هو صاحب الفضل في تأسيس ثقافة وممارسات مكنزي في الثلاثينيات معتمداً على المبادئي التي اكتسبها كمحامي. قامت الشركة بتطوير سياسة "انهض أو اخرج"، حيث يطلب من المستشارين الذين لا يتطورون الرحيل. كانت مكنزي أول شركة استشارات ادارية تقوم بتوظيف حديثي التخرج، بدلاً من المستشارين ذوي الخبرة.

في الثمانينيات والتسعينيات، توسعت الشركة عالمياً وفتحت منافذ نشاط جديدة. عام 1951 كان لديها 88 موظف، وبحلول أوائل عقد 2000 أصبح لديها 7.700 موظف. في عقد 2000، تورط بعض من موظفيها السابقين في فضيحة گاليون للتداول الداخلي. ساعدت مكنزي على تأسيس العديد من المعايير في مجال الأعمال التجارية وساهمت في العديد من النجاحات والإخفاقات الكبرى في مجال الأعمال التجارية في العصر الحديث.

التاريخ

التاريخ المبكر

مكنزي مؤسس جيمس مكنزي وشركاه.


التأسيس

التاريخ الحديث

التوسع

في عام 1994، أصبح راجات غوبتا أول شريك غير أمريكي المولد يتم انتخابه مديرًا إداريًا لشركة مكنزي آند كومباني.[4] بحلول نهاية فترة ولايته، نمت مكنزي من 2,900 موظف إلى 7,700 موظف، ومن 58 مكتبًا إلى 84 مكتبًا.[5] افتتح مكاتب دولية جديدة في مدن مثل موسكو وبكين وبانكوك. واصل غوبتا الهيكل الذي طوره المديرون السابقون، وأنشأ 16 مجموعة صناعية مكلفة بفهم أسواق محددة، ووضع حدًا أقصى مدته ثلاث سنوات لمنصب المدير العام. كما أنشأت مكنزي مجالات ممارسة للتصنيع وتكنولوجيا الأعمال في أواخر التسعينيات.[5]

مسرعات التسعينيات وتأثير فقاعة الإنترنت

في التسعينيات، أنشأت مكنزي "مسرعات" حيث وافقت الشركة على الحصول على أتعابها على أساس الأسهم لمساعدة الشركات الناشئة على الإنترنت.[6] أنجزت الشركة وحدها أكثر من 1,000 مشروع للتجارة الإلكترونية بين عامي 1998 و2000. أدى انفجار فقاعة الإنترنت إلى خفض معدلات استخدام مستشاري مكنزي من 64% إلى 52%. على الرغم من الانخفاض، تجنبت مكنزي تسريح أي موظف، لكنها تكبدت خسائر من المدفوعات القائمة على الأسهم حيث انخفضت قيمة الأسهم جنبًا إلى جنب مع الركود في عام 2001، مما دفع الشركة إلى الحد من زيادات الأسعار وخفض النفقات وتقليص التوظيف.[6]

التوسع في القطاع العام وإدارة المعرفة

في عام 2001، أطلقت مكنزي العديد من الممارسات التي تركز على القطاع العام والاجتماعي. طُبقت هذه الممارسات على العديد من عملاء القطاع العام أو المنظمات غير الربحية على أساس المصلحة العامة. بحلول عام 2002، استثمرت مكنزي ميزانية قدرها 35.8 مليون دولار في إدارة المعرفة، ارتفاعًا من 8.3 مليون دولار في عام 1999.[7] في ذلك الوقت، كانت إيراداتها موزعة بنسبة 50% من الاستراتيجية، و20% من العمليات، و30% من الاستشارات التقنية.[7]

عهد إيان ديفيز والتوسع العالمي

في عام 2003، تم انتخاب إيان ديفيز، رئيس مكتب لندن في المملكة المتحدة، لمنصب المدير الإداري.[8] وعد ديفيز بالعودة إلى القيم الأساسية للشركة بعد فترة من التوسع السريع، والتي شعر بعض مستشاري مكنزي أنها كانت خروجًا عن إرث الشركة.[9] في نفس العام، أنشأت الشركة مقرًا إقليميًا لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ في شانغهاي، الصين. بحلول عام 2004، كان يتم توليد أكثر من 60% من إيرادات مكنزي من خارج الولايات المتحدة.[8]

مكاتب القطاع الاجتماعي وتكنولوجيا الأعمال

أنشأت الشركة مكتب القطاع الاجتماعي في عام 2008، والذي ينقسم إلى ثلاث ممارسات رئيسية: الصحة العامة العالمية، والتنمية الاقتصادية وإتاحة الفرص، والعمل الخيري. تقوم مكنزي بالكثير من أعمالها المجانية من خلال هذا المكتب. في المقابل، يقدم مكتب تكنولوجيا الأعمال، الذي تأسس في عام 1997، استشارات حول إستراتيجية التكنولوجيا.[7]

نمو الشراكة والقيادة اللاحقة

بحلول عام 2009، تألفت الشركة من 400 مدير (شركاء كبار)، بزيادة من 151 مديرًا في عام 1993.[10] تم انتخاب دومينيك بارتون كمدير إداري، وأعيد انتخابه في عام 2012 ثم في عام 2015. في فبراير 2018، تم انتخاب كيفين سنيدر كمدير إداري، وخدم لمدة ثلاث سنوات ابتداءً من 1 يوليو 2018.[11]

فضيحة گاليون للتداول الداخلي

كان راجات غوبتا وأنيل كومار، وهما من كبار المسؤولين التنفيذيين السابقين في مكنزي آند كومباني، من بين المدانين في تحقيق حكومي حول التداول من الداخل، حيث شاركا معلومات داخلية مع مالك صندوق التحوط غاليون، راجاراتنام راجاراتنام.[12][13]

على الرغم من أن مكنزي لم تكن متهمة بارتكاب أي مخالفات، إلا أن الإدانات شكلت إحراجًا للشركة، التي تفتخر بالنزاهة وسرية العملاء.[14][15][13] بعد الادعاءات الأولية، لم تعد مكنزي تحتفظ بعلاقات مع أي من كبار الشركاء المدانين،[16] على الرغم من أن الطريقة التي قطعت بها العلاقات أثارت الجدل.[17]

دور أنيل كومار

غادر الشريك الكبير أنيل كومار، الذي وُصف بأنه "ربيـب" غوبتا،[18] الشركة بعد هذه الادعاءات في عام 2009، وأقر بالذنب في يناير 2010.[19][20]

بينما كان كومار وشركاء آخرون يقدمون خدمات استشارية لصندوق غاليون، توصل هو وراجاراتنام إلى اتفاقية استشارات خاصة انتهكت سياسات مكنزي المتعلقة بالسرية.[21]

إدانة راجات غوبتا

أُدين غوبتا في يونيو 2012 بأربع تهم تتعلق بالمؤامرة والاحتيال في الأوراق المالية، بينما تمت تبرئته من تهمتين أخريين.[22] في أكتوبر 2011، ألقي مكتب التحقيقات الفيدرالي (FBI) القبض عليه بتهم جنائية تتعلق بمشاركة معلومات داخلية من اجتماعات مجلس إدارة سري مع راجاراتنام.[23][24]

في مناسبتين على الأقل، استخدم غوبتا هاتف مكنزي للاتصال براجاراتنام. كما احتفظ بامتيازات أخرى - بما في ذلك مكتب ومساعد وراتب تقاعدي قدره 6 ملايين دولار في ذلك العام - كشريك كبير فخري في الشركة.[25][26]

إجراءات مكنزي بعد الفضيحة

بعد الفضيحة، وضعت مكنزي سياسات وإجراءات جديدة للحد من حالات سوء السلوك المستقبلية من قبل المستشارين،[27] بما في ذلك التحقيق في علاقات الشركاء الآخرين مع غوبتا.[28][29]

الخريجون

مافيا مكنزي، يدير خريجوها شركات في مجالات التكنولوجيا، والتمويل، والتجزئة، والإعلام، والرعاية الصحية.

التنظيم

الهيكل المؤسسي

مكتب مكنزي في بوخارست، رومانيا.

الثقافة

مارڤين باور، مؤسس مكنزي وشركاه المعاصرة وثقافتها المؤسسية.

التأثير

المقالة الرئيسية: قائمة أشخاص ومكاتب مكنزي وشركاه

الخدمات الاستشارية

الاستشارات البيئية

التوظيف والتعويض

الأبحاث والنشر

المشروعات الاستشارية

التاريخ

مرئيات

مكنزي: المجموعة التي تدير كل شركة (وحكومة) سراً؟

الهوامش

المصادر

  1. ^ Our People, McKinsey & Company, http://www.mckinsey.com/about_us/our_people, retrieved on July 5, 2014 
  2. ^ أ ب "America's Largest Private Companies: McKinsey & Company". Forbes. Retrieved July 5, 2014.
  3. ^ خطأ استشهاد: وسم <ref> غير صحيح؛ لا نص تم توفيره للمراجع المسماة nytimes.com
  4. ^ Sreenivasan, Sreenath (April 22, 1994). "How did McKinsey's Rajat Gupta become the first India-born CEO of a $1.3 billion US transnational?". BusinessToday. Archived from the original on May 28, 2017. Retrieved May 20, 2012.
  5. ^ أ ب Byrne, John (July 8, 2002). "Inside McKinsey". BusinessWeek. Archived from the original on January 13, 2015. Retrieved August 19, 2013.
  6. ^ أ ب Leonhardt, David (October 22, 1999). "Big Consultants Woo Employees by Offering a Piece of the Action". The New York Times. p. 1. Archived from the original on April 27, 2019.
  7. ^ أ ب ت Vault Employer Profile: McKinsey & Company. Vault. 2004. Archived from the original on March 9, 2020. Retrieved July 8, 2012.
  8. ^ أ ب Thurm, Scott (February 23, 2009). "McKinsey Partners Pick Barton to Lead Firm". Wall Street Journal. Archived from the original on April 27, 2019. Retrieved May 24, 2012.
  9. ^ Glater, Jonathan (March 7, 2003). "British Manager Is Chosen To Lead Consulting Firm". The New York Times. {{cite news}}: |access-date= requires |url= (help)
  10. ^ "Did McKinsey & Co throw Rajat Gupta under the bus?". NDTV.com. May 24, 2012. Archived from the original on May 2, 2013. Retrieved July 18, 2013.
  11. ^ "McKinsey names Kevin Sneader new global managing partner". Financial Times. Archived from the original on April 27, 2019.
  12. ^ Lattman, Peter (March 1, 2011). "Ex-Goldman Director Accused of Passing Illegal Tips". The New York Times. Archived from the original on April 27, 2019.
  13. ^ أ ب McDonald, Duff (October 23, 2009). "Galleon scandal's executive conundrum". CNN. Archived from the original on April 27, 2019.
  14. ^ "Rajat Gupta sues US regulator over Galleon case". IBN Live. March 19, 2011. Archived from the original on July 25, 2014. Retrieved April 3, 2012.
  15. ^ McCool, Grant (March 14, 2011). "Money for inside information ended up in Bermuda, says Kumar". The Royal Gazette. Archived from the original on April 27, 2019. Retrieved April 3, 2012.
  16. ^ "McKinsey in uncomfortable Rajaratnam trial glare". Reuters. March 30, 2011. Archived from the original on September 24, 2015.
  17. ^ "Did McKinsey & Co throw Rajat Gupta under the bus?". NDTV.com. May 24, 2012. Archived from the original on May 2, 2013. Retrieved July 18, 2013.
  18. ^ McCool, Grant (June 1, 2012). "Protege testifies against McKinsey mentor Gupta". Reuters. Archived from the original on May 1, 2013.
  19. ^ Kouwe, Zachery (January 7, 2010). "Guilty Plea in Galleon Insider Trading Case". The New York Times. Archived from the original on April 27, 2019. Retrieved April 3, 2012.
  20. ^ Savvas, Antony (July 12, 2011). "McKinsey: Galleon tech insider trading is 'embarrassing' to our reputation". Computerworld UK. Archived from the original on September 20, 2014. Retrieved April 3, 2012.
  21. ^ Packer, George (June 27, 2011). "A Dirty Business". The New Yorker. Archived from the original on July 5, 2014. Retrieved April 3, 2012.
  22. ^ Lattman, Peter; Ahmed, Azam (June 15, 2012). "Rajat Gupta Convicted of Insider Trading". The New York Times. Archived from the original on April 27, 2019.
  23. ^ Rothfeld, Michael; Susan Pulliam (October 25, 2011). "Gupta Surrenders to FBI". The Wall Street Journal. Archived from the original on April 27, 2019. Retrieved April 3, 2012.
  24. ^ Hill, Andrew (November 25, 2011). "Inside McKinsey". Financial Times. Archived from the original on September 3, 2014. Retrieved April 3, 2012.
  25. ^ Bray, Chad; Albergotti, Reed (June 1, 2012). "Charged Questions Barred". The Wall Street Journal. Archived from the original on April 27, 2019.
  26. ^ McCool, Grant; Dena Aubin (March 30, 2011). "McKinsey in uncomfortable Rajaratnam trial glare". Reuters. Archived from the original on September 24, 2015. Retrieved May 2, 2012.
  27. ^ Raghavanjan, Anita (January 11, 2014). "In Scandal's Wake, McKinsey Seeks Culture Shift". The New York Times. Archived from the original on May 2, 2019. Retrieved November 21, 2014.
  28. ^ "McKinsey & Company scans Rajat Gupta's staff links". The Times of India. May 3, 2011. Archived from the original on March 5, 2016.
  29. ^ Edgecliff-Johnson, Andrew (July 10, 2011). "McKinsey concedes Galleon case 'embarrassing'". Financial Times. Archived from the original on November 10, 2012. Retrieved April 3, 2012.

وصلات خارجية

Find more about McKinsey & Co at Wikipedia's sister projects
Search Commons Media from Commons
الكلمات الدالة:
تمّ الاسترجاع من "https://www.marefa.org/w/index.php?title=مكنزي&oldid=4247904"